|
الرقم |
الموضوع |
المكان |
تاريخ البداية |
تاريخ النهاية |
|
1 |
القيادة الاستراتيجية في
إدارة الموارد البشرية: تمكين التحول الرقمي |
هامبورج (ألمانيا) |
05/01/2025 |
09/01/2025 |
|
2 |
إدارة
التغيير المؤسسي في الموارد البشرية: من التخطيط إلى التنفيذ |
بروج
(بلجيكا) |
12/01/2025 |
17/01/2025 |
|
3 |
الذكاء
العاطفي للقادة: تطوير العلاقات مع الموظفين وتحسين الأداء |
لندن
(بريطانيا) |
19/01/2025 |
23/01/2025 |
|
4 |
قيادة
فرق التدريب: بناء القدرات وتحقيق الابتكار |
واشنطن
(أمريكا) |
26/01/2025 |
30/01/2025 |
|
5 |
التخطيط
القيادي للموارد البشرية: تصميم المستقبل الوظيفي |
ماربيلا
(إسبانيا) |
02/02/2025 |
06/02/2025 |
|
6 |
إعداد
قادة الموارد البشرية: المهارات الرقمية وإدارة المواهب |
شرم
الشيخ (مصر) |
09/02/2025 |
13/02/2025 |
|
7 |
إدارة
التغيير في برامج التدريب والتطوير المؤسسي |
مراكش
(المغرب) |
16/02/2025 |
20/02/2025 |
|
8 |
قيادة
التغيير الثقافي في بيئات الموارد البشرية |
زيورخ
(سويسرا) |
23/02/2025 |
27/02/2025 |
|
9 |
القيادة
في بيئات العمل الرقمية: استراتيجيات إدارة الفرق عن بُعد |
بورتو
(البرتغال) |
06/04/2025 |
10/04/2025 |
|
10 |
التحول
القيادي في إدارة المواهب: استراتيجيات الابتكار والتطوير |
جنيف
(سويسرا) |
13/04/2025 |
17/04/2025 |
|
11 |
بناء
قادة الموارد البشرية المستقبلية: الذكاء الاصطناعي كأداة رئيسية |
باريس
(فرنسا) |
20/04/2025 |
24/04/2025 |
|
12 |
إدارة
النزاعات في فرق الموارد البشرية: تحقيق الانسجام المؤسسي |
القاهر
(مصر) |
27/04/2025 |
01/05/2025 |
|
13 |
قيادة
فرق العمل الموزعة في الموارد البشرية والتدريب |
أمستردام
(هولندا) |
04/05/2025 |
08/05/2025 |
|
14 |
القيادة
التحولية: تمكين مختصي الموارد البشرية في عصر الرقمنة |
فرانكفورت
(ألمانيا) |
11/05/2025 |
15/05/2025 |
|
15 |
القيادة
الشمولية في إدارة الموارد البشرية: تعزيز التعاون والابتكار |
ميونخ
(ألمانيا) |
18/05/2025 |
22/05/2025 |
|
16 |
تحليل
الأداء الوظيفي: أدوات التحليل المتقدم لتحسين القرارات |
هونغ
كونغ |
25/05/2025 |
29/05/2025 |
|
17 |
إدارة
المواهب: تصميم استراتيجيات جذب وتطوير الكفاءات |
تبليسي
(جورجيا) |
01/06/2025 |
05/06/2025 |
|
18 |
إدارة
البيانات الضخمة في الموارد البشرية: اتخاذ القرارات بناءً على التحليل |
ستوكهولم
(السويد) |
15/06/2025 |
19/06/2025 |
|
19 |
تصميم
وتطبيق استراتيجيات التوظيف الرقمي |
كوالالمبور
(ماليزيا) |
22/06/2025 |
26/06/2025 |
|
20 |
التخطيط
الاستراتيجي للموارد البشرية: أدوات حديثة لقيادة الفرق |
الدوحة
(قطر) |
29/06/2025 |
03/07/2025 |
|
21 |
إدارة
الأزمات في الموارد البشرية: من المخاطر إلى الحلول المستدامة |
مراكش
(المغرب) |
06/07/2025 |
10/07/2025 |
|
22 |
قياس
الأثر الوظيفي: تحسين الأداء باستخدام التحليل الرقمي |
بروكسل
(بلجيكا) |
13/07/2025 |
17/07/2025 |
|
23 |
تطوير
استراتيجيات الموارد البشرية للاستدامة المؤسسية |
فيينا
(النمسا) |
27/07/2025 |
31/07/2025 |
|
24 |
إدارة
الكفاءات المستقبلية: تحديد المهارات وتطويرها |
برلين
(ألمانيا) |
03/08/2025 |
07/08/2025 |
|
25 |
التخطيط
الوظيفي في العصر الرقمي: من المهارات إلى القادة |
مدريد
(إسبانيا) |
10/08/2025 |
14/08/2025 |
|
26 |
إدارة
علاقات الموظفين: بناء الثقة في بيئات العمل الحديثة |
كوبنهاجن
(الدنمارك) |
17/08/2025 |
21/08/2025 |
|
27 |
التنوع
والشمول: استراتيجيات حديثة لتحقيق التعاون المؤسسي |
مدريد
(إسبانيا) |
31/08/2025 |
04/09/2025 |
|
28 |
إدارة
المخاطر الوظيفية: حلول عملية لتحقيق الاستقرار |
بورتو
(البرتغال) |
07/09/2025 |
11/09/2025 |
|
29 |
إدارة
الأداء المستمر: تقييم مبتكر ونتائج فعّالة |
الدار
البيضاء (المغرب) |
14/09/2025 |
18/09/2025 |
|
30 |
الذكاء
الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية: أدوات وتطبيقات عملية |
القاهر
(مصر) |
21/09/2025 |
25/09/2025 |
|
31 |
تصميم
برامج التدريب الفعّال: من التخطيط إلى التنفيذ |
زيورخ
(سويسرا) |
28/09/2025 |
02/10/2025 |
|
32 |
إدارة
التدريب الافتراضي: استراتيجيات وتحديات المستقبل |
مراكش
(المغرب) |
05/10/2025 |
09/10/2025 |
|
33 |
تصميم
برامج التعلم المدمج: الجمع بين التقليدي والرقمي |
بروكسل
(بلجيكا) |
12/10/2025 |
16/10/2025 |
|
34 |
قياس
الأثر التدريبي: أدوات وتقنيات حديثة |
تبليسي
(جورجيا) |
19/10/2025 |
23/10/2025 |
|
35 |
تطوير
استراتيجيات التدريب باستخدام البيانات والتحليل الرقمي |
ماربيلا
(إسبانيا) |
26/10/2025 |
30/10/2025 |
|
36 |
بناء
منصات تدريب رقمية: التجربة الإلكترونية المثلى |
برشلونة
(إسبانيا) |
02/11/2025 |
06/11/2025 |
|
37 |
إدارة
الكفاءات التدريبية: تطوير قادة التدريب في المؤسسات |
واشنطن
(أمريكا) |
09/11/2025 |
13/11/2025 |
|
38 |
تطوير
برامج التعلم الاجتماعي في بيئات العمل |
هامبورج
(ألمانيا) |
16/11/2025 |
20/11/2025 |
|
39 |
استخدام
التكنولوجيا التفاعلية في تصميم برامج التدريب |
إسبانيا
(مدريد) |
23/11/2025 |
27/11/2025 |
|
40 |
التطوير
المستدام: تعزيز المهارات للتكيف مع المتغيرات |
فيينا
(النمسا) |
30/11/2025 |
04/12/2025 |
|
41 |
إدارة
منصات التعلم الإلكتروني: استراتيجيات الابتكار الرقمي |
ماربيلا
(إسبانيا) |
07/12/2025 |
11/12/2025 |
|
42 |
التدريب
باستخدام الواقع الافتراضي والمعزز: أدوات المستقبل |
واشنطن
(أمريكا) |
14/12/2025 |
18/12/2025 |
|
43 |
تصميم
بيئات تدريبية مبتكرة: تجربة الموظف أولاً |
مراكش
(المغرب) |
21/12/2025 |
25/12/2025 |
|
44 |
التعلم
المصغر: استراتيجيات تدريب قصيرة الأمد وعالية التأثير |
مدريد
(إسبانيا) |
28/12/2025 |
01/01/2026 |
